Манифест цвета

Эпиграф

«— Ты что, дальтоник, Скрипач? Зелёный цвет от оранжевого отличить не можешь?» (с)  «Кин-дза-дза»

Предыстория

Как все болельщики Манчестер Юнайтед, я, конечно, знал кто такой Оле Гуннар Сульшер. Знал и был ему благодарен за тот один гол пижонам, да и другие его голы были не менее важны для клуба. Но, честно говоря, в момент зимнего кризиса 2018 года я не предполагал, что Оле Сульшер еще и тренер. Не предполагал, что руководство МЮ, увольняя Моуринью, уже выбрало и договорилось с норвежцами о переходе к нам нашего же бывшего игрока и бывшего тренера молодежной команды.

И после назначения вдруг выяснилось, что Оле уже не просто игрок, а кавалер ордена, чемпион Норвегии и обладатель Кубка этой северной страны.

Что в его биографии есть опыт работы с нашей молодежью, есть неудачный опыт с Кардиффом.

Потом была зимняя победная феерия с кульминацией в Париже, потом разочарование спадом и вот, он, новый сезон.

Я пропускаю трансферное окно, покупки, продажи, аренды, даже первые игры нового сезона пропускаю.

Просто я понял, что Оле Гуннар Сульшер это тот тренер, который сейчас нужен Манчестер Юнайтед.

***************

Повод

Повод достаточно простой — в процессе обсуждения доводов «за» и «против» Сульшера на посту главного тренера Манчестер Юнайтед у меня часто не складывалось окончательной картинки — на какой стороне мой собеседник. Вот вроде он соглашается, что в ДНК Сульшера вписан МЮ и он был отличным игроком, и тут же приводится довод, что Оле тренер никакой и руководство поспешило с постоянным контрактом.

Возникало ощущение, что у всех кругом случился когнитивный диссонанс сознания. На почве Оле Гуннера нашего Сульшера. И надо срочно всем помогать

Идея

Идея очень простая, ведь чем проще, тем лучше работает.

Предположим был бы такой опрос:

«Оле Гуннер Сульшер — тренер Манчестер Юнайтед?»

и ответы

— да

— нет

— не знаю

Без всяких «так я за Оле, но нужно посмотреть», «Сульшер как игрок отличный, тренер не опытный», «Трансферы правильные, но позиционки нет» и т.п.

Просто три варианта ответа.

Да, можно запилить такой опрос. Но чтобы он дал? Сухие цифры, проценты. Он бы также не показал — кто на сайте как отвечал (и продолжает отвечать) на этот вопрос. Хотя, конечно, анонимность подразумевает более точный результат, но совершенно непригодна в общении.

И тут на ум приходит наша классика:

«Когда у общества нет цветовой дифференциации штанов, то нет цели!» (с) «Кин-дза-дза»

То есть надо, чтобы по пользователя на сайте сразу было видно — как он в данный момент отвечает на вышеприведенный опрос.

И конечно это было бы проще сделать цветом.

Поэтому тем, кто отвечал «да» я предложил использовать розовый цвет. По цвету розовых очков, ношение которых вменяется нам в вину, когда мы говорим за Сульшера. То бишь, мы за этими розовыми очками не видим реальной адекватной картины. Ну может быть, мы просто «за» Оле, хотя и в очках. Потом, при реализации, оказалось, что розовый цвет не всем нравится и многие перешли на красный. Я не против, розовый и красный в одной части палитры и вопрос не в оттенках. Но в итоге знак болельщиков, которые поддерживают Сульшера был выбран красный круг.

Тем, кто ответил бы «нет» я предложил зеленый цвет. Цвет приятный, цвет надежды, цвет весны, когда может решиться судьба Сульшера как главного тренера МЮ. И зеленый (как и желтый) — цвет не безразличный для болельщика МЮ, особенно той части, которая находится в оппозиции к высшему руководству МЮ.

Для еще неопределившихся было предложено выбрать для себя желтый цвет. Цвет сомнения, раздумий, будущего созревания (и перехода в красный).

 

Доводы

Зачем оно это надо?

На сайте мы все болельщики МЮ, все переживаем за клуб, за команду, за игру, за результаты.

Все хотим, чтобы МЮ снова забрался на вершину и был там долго.

Но к вершине есть разные пути. Есть быстрые, если длинные. Есть такие, где иногда приходиться спускаться вниз. И кого брать в команду, чтобы подняться на вершину — опытных, кто не раз уже покорял другие вершины в других странах или молодых и сильных, которые еще ни разу не были ни на одной. И конечно главный вопрос — кого взять в руководители тех, кто пойдет к вершине.

У каждого есть свое мнение, свои доводы, свои мысли насчет этого руководителя.

И если сейчас мы просто обозначим мнение каждого по этому вопросу — то нам будет проще обсуждать остальное.

Реализация

К сожалению, реализация подобной идеи техническими средствами дискусса ограничено.

Есть два способа и у каждого есть плюсы и минусы.

Первый способ — цветовой кружок на аватаре.

По мне наиболее удобный для внешнего вида способ — нарисовать на аватаре в правом нижнем углу кружок определенного цвета (розовый/красный, зеленый, желтый).

Плюс — не мешает визуальному восприятию всей ленты постов.

Минус — немного трудоемок и потребует некоторых движений мышки. (Я загрузил в paint аватару, выбрал круг, выбрал цвет заливки розовый, нарисовал круг в правом углу, залил цветом. Все заняло минут пять времени. Ну и перезагрузил аватару.)

Второй способ — добавление эмоджи к нику.

Быстрый и простой способ. Есть все три эмоджи – красный, зеленый и желтый круг. Находим их в коллекциях, потом вставить его в свой ник. И все, готово.

Плюс — быстрая реализация, очень понятно и видно.

Минус — общий вид сайта может выглядеть слишком разноцветным и веселым.

Это первое публичное разъяснение концепции цветокруговой дифференциации.

 

Подписывайтесь на наш канал Яндекс.Дзен

Читайте на нашем сайте: Луи Саа