Вудворд ошибся, назначив Сульшера в "период медового месяца с МЮ"?
Вудворд ошибся, назначив Сульшера в «период медового месяца с МЮ»?

Вудворд ошибся, назначив Сульшера в «период медового месяца с МЮ»?

Вудворд ошибся, назначив Сульшера в «период медового месяца с МЮ»?
03 декабря 2019

«Эффект Сульшера» — условное обозначение того всплеска активности и игры, который случился у МЮ после назначения норвежца.

Мы помним этот ор, что стоял повсюду – все требовали немедленно дать Оле контракт, называли его Богом и поносили Моуринью.

Общественное давление материализовалось в странное решение Вудворда, который вдруг выписал для Оле сразу ТРЕХЛЕТНИЙ контракт.

Однако после этого Юнайтед планомерно опускается на дно. Будем называть вещи своими именами.

Говорит ли это о том, что Оле плохой тренер? Не совсем. Разговор о том, что Вудворд стал заложником обычного медового месяца тренера и команды. А теперь мы все находимся в суровой реальности.

Эффект медового месяца

В исследовании, проведенном в 2009 году доктором Сьюзан Бриджуотер, директором центра спортивного бизнеса Школы менеджмента Ливерпульского университета, были проанализированы результаты до и после каждого увольнения тренера в английском футболе в течение 13-летнего периода.

Она ввела термин «период медового месяца», который обычно может достигать своего пика между 7 и 12-й играми под руководством нового менеджера, но после этого часто быстро проходит эфйория и команда откатывается в свое обычное состояние.

— В Премьер-лиге, результаты команды, когда в нее приходит новый тренер чаще всего улучшаются, но это улучшение происходит только в течение короткого периода «медового месяца», — Сьюзан Бриджуотер, — а затем показатели снижаются — и даже немного ниже уровня, который был до смены менеджера клуба.

В промежутке между 12 и 18 играми после назначения нового тренера, преимущество смены менеджера исчезает, что говорит о том, что в среднем наблюдается только краткосрочный выигрыш и долгосрочный негативный эффект смены менеджера.

Все академические исследования по этому вопросу склоняются к аналогичному выводу: несмотря на то, что разумные, своевременные управленческие изменения принесут устойчивое улучшение, большинство увольнений оказывают незначительное положительное влияние лишь в краткосрочной перспективе.

Манчестер Юнайтед выиграл 10 и сыграл вничью две из своих первых 12 игр Премьер-лиги под руководством Сульшера.

И вот тут «медовый месяц» закончился.

С тех пор МЮ выиграли шесть, свели вничью восемь и проиграли девять матчей, что даже хуже, чем результат, который стоил Жозе Моуринью его работы.

То есть результаты МЮ в соответствии с теорией «медового месяца» просто вернулись на свой обычный уровень и даже ухудшились. А уж в этом сезоне они просто удручающие, 4 победы в 14 играх АПЛ. Худший старт за три десятилетия.

Манчестер Юнайтед стремится избежать цикличности в тренерских назначениях. МЮ с упорством надеется, что они найдут нового Ферги, который будет тренировать клуб снова 20 лет.

Именно этим можно частично объяснить, что Сульшер до сих пор не уволен.

Похвальное терпение, похвальный подход, человеческий и душевный.

Но, ни послужной список достижений Сульшера, ни работа Вудворда не внушают уверенности, что норвежец и британец именно те люди, которым можно доверить клуб в долгосрочной перспективе.

Да, мы не хотим признавать, что каждый провал мы уже встречаем с пониманием, а редкие победы с огромным облегчением и верой, что вот оно – процесс пошел! Мы тут же оправдываем норвежца…

Проблема только в том, что в Премьер-лиге за последние девять месяцев побед было всего шесть.

Период медового месяца прошел давным давно…

Ирландец Ирландец
Это интересно
Adblock
detector